אנשים מוכשרים: צומחים או הולכים?

בבקשה תצטרף אלינו!

מה: #Mttalk

איפה: טוויטר

מתי: יום שישי, 11 בנובמבר 2016 @ 13:00 EST (17:00 GMT)

נושא: אנשים מוכשרים: צומח או הולך?

מארח: @ Mind_Tools

על הצ'אט של השבוע על אנשים מוכשרים

“להכשיר אנשים מספיק טוב כדי שיוכלו לעזוב. התייחס אליהם מספיק טוב כדי שלא ירצו. ' - סר ריצ'רד ברנסון

עובדים בעלי הישגים גבוהים מכונים לעתים קרובות 'הכישרון העליון' בעסק. לאנשים אלה יכולה להיות השפעה גדולה על השורה התחתונה, ועסקים זקוקים להם כדי להצליח. כל כך הרבה חברות מנהלות תוכניות ניהול כישרון ושימור כישרונות, אך עד כמה הן מצליחות?

צוותי ניהול רבים עושים בלגן בניסיון לפתח את יבול המנהיגים הבא שלהם. במקרים רבים הם הגדירו אותם לכישלון.

בואו נסתכל על המקרה של סנדרה. המנהלת שלה, טינה, הניחה בטעות כי מוכשרים מאוד שווים מאורסים מאוד והזניחו אותה - עד שהחלה להחמיץ מועדים. ואז טינה התקרבה לפתע לסנדרה ודרשה ממנה לתעד דברים לא משמעותיים ולדווח כמעט על כל מה שעשתה מדי יום.

סנדרה התעייפה במהירות מסגנון הניהול החדש של טינה, והחלה לחפש עבודה חדשה. היא הרגישה חסרת אמון וחסרת יכולת. טינה גילתה שסנדרה בוחנת הזדמנויות אחרות, והיא הייתה מלאת חיים - היא חשבה שהיא עושה 'כל שביכולתה' כדי לפתח אותה ולשמור עליה. עם זאת, סנדרה התנתקה באופן פעיל, והחברה איבדה אותה למתחרה.

בסקר הטוויטר שלנו בשבוע שעבר רצינו לדעת אם אנשים חושבים שהחברות שלהם מחויבות לשמור על הביצועים המובילים ולהסיר את הביצועים הנמוכים. רק 21 אחוז אמרו שכן. זה יסביר מדוע אחד מכל ארבעה עובדים מוכשרים מתכנן לעזוב את המעסיק הנוכחי בתוך שנה.

בצ'ט #MTtalk השבוע, שכותרתו 'אנשים מוכשרים: צומחים או הולכים?', נחקור את תחום ניהול ושימור עובדים מוכשרים. הנה כמה שאלות שיעשו לך לחשוב:

• מהם היתרונות בשימור אנשים מוכשרים?
• אילו אותות מצביעים על כך שעובד מתכנן לעזוב?
• כאשר עובד עזב, אילו צעדים אתה נוקט בצוות שלך?
• מעורבות עובדים ושימור עובדים קשורים זה לזה. אֵיך?
• האם אתה מנהל משא ומתן כדי לשמור על עובדים מוכשרים או שהם צריכים ללכת אם הם רוצים?
• מה העלויות של אובדן עובדים מוכשרים?

אֶמְצָעִי

ריכזנו רשימה של משאבי Mind Tools שיעזרו לכם להתכונן לשיחה:

• ניהול מתמחים
• החוזה הפסיכולוגי
• ארבעה ממדים של עבודה יחסית
• בדיקת יכולת
• תיאוריית חילופי המנהיגים-חברים
• הגבירו את המעורבות של הצוות שלכם
• אימון ביצועים גבוהים

ב- Mind Tools אנו נהנים לשמוע מאנשים בכל רחבי העולם, שמשתפים אותנו במחשבותיהם ובחוויותיהם. אנו רוצים שתשתתף גם בצ'אט #Mttalk, ביום שישי הקרוב בשעה 13:00 (שעון שעון GMT). זכור, אנו מציגים תגובות מעולות של משתתפים כאן בבלוג שלנו מדי שבוע!

איך להצטרף

עקבו אחרינובטוויטר כדי לוודא שלא תפספסו אף אחת מהפעולות ביום שישי הקרוב! אנו מצפצפים 10 שאלות במהלך הצ'אט שלנו בן שעה. כדי להשתתף, הקלד #MTtalk בפונקציית החיפוש בטוויטר. לאחר מכן לחץ על 'כל הציוצים' ותוכל לעקוב אחר עדכון הצ'אט בשידור חי. אתה יכול להצטרף לצ'אט באמצעות תג hash #MTtalk בתגובות שלך.